الوظائف الشاغرة :

تشمل الوظائف المطروحة عددًا من المسميات الوظيفية المتميزة، من أبرزها:

• أخصائي أول تخطيط الموارد البشرية.
• خبير مساعد مناهج – الطفولة المبكرة.
• خبير مساعد مناهج – التربية الإسلامية.
• أخصائي أول مناهج – الطفولة المبكرة (لغة عربية).
• مدير إدارة الأصول والمخازن.
• مدقق رئيسي.
• مدقق أول.
• رئيس قسم التدقيق الداخلي.
• خبير مساعد تطوير سياسات.
• أخصائي تدريب وتطوير.

طبيعة الوظائف :

تتنوع الشواغر بين المجالات الإدارية والتعليمية والرقابية، حيث تشمل مهامًا مثل:

• تطوير المناهج التعليمية.
• تخطيط الموارد البشرية.
• التدقيق المالي والإداري.
• إدارة الأصول والمخازن.
• تطوير السياسات الحكومية.
• التدريب والتطوير المهني.
• الرقابة الداخلية والحوكمة.

الخبرات المطلوبة ؛

- تشترط الوزارة توفر خبرات مهنية تختلف حسب الوظيفة، وتتراوح بين سنتين وحتى 20 سنة، مع إعطاء الأولوية لأصحاب الخبرات المتخصصة في مجالات التعليم والإدارة والتدقيق والموارد البشرية.

الرواتب المتوقعة :

- توفر وزارة التربية والتعليم رواتب تنافسية وفقًا للدرجة الوظيفية والخبرة، حيث تبدأ من نحو 14,000 درهم لبعض الوظائف التخصصية، وتصل إلى 35,000 درهم وأكثر للوظائف القيادية والخبرات العليا، بينما قد تصل بعض الوظائف إلى ما يقارب 48,000 درهم شهريًا وفق الكادر الحكومي.

المزايا الوظيفية :

يحصل الموظفون على العديد من المزايا، من أهمها:

• رواتب مجزية مع علاوات حكومية.
• تأمين صحي شامل.
• بدل سكن للفئات المستحقة.
• تذاكر سفر سنوية للموظف وأسرته.
• إجازات سنوية ورسمية مدفوعة الأجر.
• بيئة عمل حكومية احترافية.
• فرص للترقي والتطوير الوظيفي.
• المشاركة في البرامج التدريبية والمؤتمرات التخصصية.

الشروط العامة :

تشمل أبرز شروط التقديم:

• الحصول على مؤهل جامعي مناسب للتخصص.
• معادلة الشهادات الصادرة من خارج الدولة عند الحاجة.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
• امتلاك الخبرة المطلوبة لكل وظيفة.
• اجتياز المقابلات والاختبارات والإجراءات المعتمدة لدى الوزارة.

طريقة التقديم :

يمكنك التقديم على الوظائف الشاغرة من خلال الرابط التالي:

اضغط هنا